AI 透明度与不透明 AI：使用道德 AI 进行招聘

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人才行业在过去几年里从未见过这样的变化。 流行病、大辞职、通货膨胀和经济衰退的迫在眉睫都改变了人才战略。

人力资源负责人和招聘部门正在关注人工智能 (AI)，因为他们努力更快地识别和填补职位空缺。 许多组织仍在实施人工智能工具，但没有对其工作原理进行适当评估或了解。 他们无法确定自己是否负责任地使用了该技术。

来源和详细信息：
https://venturebeat.com/ai/the-uses-of-ethical-ai-in-hiring-opaque-vs-transparent-ai/